推广课程


  •  课程收益:

    精益生产被认为是21世纪最先进的业务管理模式。这种强调以更少的人力,更少的空间,更少的投资和更短的时间,满足客户需求的业务管理方法,使丰田汽车成为行业领袖,也惠及所有后来引进此模式的中外企业。这些企业实现了管理的巨大飞跃,在提升或保持客户满意率的情况下,仅投入一半的资金和人力。而精益模式对企业的利益,还远不限于这些明确的财务数字,它从以下五个方面全面提升企业的核心竞争力:降低成本、提升质量、缩短交期、安全改善、提升士气。



    适合人群:

    企业高中层全体人员

    详 情

  •  课程收益:

    获悉培训师必备素质和技能;
    了解成年人的学习特点并懂得如何应对;
    掌握培训的各项准备工作;
    学习培训中演讲和沟通的技巧;
    掌握和运用各种授课方法和技巧;
    学习如何与学员建立友善和谐的关系;
    了解如何面对培训中的各种困境;
    掌握培训评估方法;
    领悟成功培训师的秘诀;
    获悉如何规划一场培训等。



    适合人群:

    人力资源主管、人事专员、培训主管、项目培训员、企业内部讲师;企业内各级主管、管理人员、及任何希望提升个人培训技能的人士;

    详 情

  •  课程收益:

    个人收益:思考清晰、表达准确:
    能够形成严谨的结构性思维习惯,在面临任务和问题时从多个侧面清晰而全面的进行思考;
    能够在日常的口头表达中,保证效率和效果,能使他人更好的理解并记忆自己的观点;
    能够在书面表达中使观点更明确,结构更严密,表达更清晰、有说服力。
    企业收益:管理效率提升、组织智慧沉淀:
    通过思考标准和沟通语言的统一,提高组织的管理和沟通效率;
    将隐性的个人零散经验转变为可传承的显性组织智慧。



    适合人群:

    企业各层级人员;适合企业全员学习

    详 情

  •  课程收益:

    分别从管理自己、管理他人、管理团队的三个“游戏”中学习各种管理工具;
    通过实用性工具的推荐和应用样例,使学员能把知识技能成果化,在实践中有效应用,举一反三;
    通过标准化及定制化的沙盘模拟与商业游戏,使知识不再枯燥;
    通过标准化与定制化的案例教学,使学员的体验感更深:不是被灌输,而是自主体会。



    适合人群:

    企业各层级管理人员,希望提升管理与自我管理的人员,希望提升沟通和理解能力的人员。

    详 情
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