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以党建品牌打造赋能企业高质量发展

2024年3月26日下午,中企人力公司党委邀请到了中国浦东干部学院的老师以《党建品牌打造赋能企业高质量发展》为题上党课。党课由中企人力公司党委副书记曹莉萍同志主持,公司党员通过线上线下的形式参加了党课学习。

老师系统阐释了党建品牌创建意义、基本要求、主要路径。

1、党建品牌创建意义

老师指出,在企业党建工作和生产经营工作中,一个叫得响的党建品牌能够起到显著的集聚效应和带动作用,可以更好地发挥党组织攻坚克难的战斗堡垒作用,激励党员成为一面面高扬的旗帜,同时提升企业管理水平,推动企业生产经营活动更好开展。因此,创建党建品牌,是新形势下国有企业创新党建工作的现实需要,也是助推企业实现高质量发展的重要动力。

2、党建品牌基本要求

老师指出,树立品牌意识,是创建党建品牌的先决条件。要积极引入先进品牌理念,认真学习先进的管理理念、服务理念,质量理念和经营理念,对照查找企业自身品牌的不足之处,深入审视、精准定位、全面谋划、精心打造,切实赋予党建品牌以全新的内涵和符合时代要求的视角。

要培养品牌思维,注重用党建品牌引领党建工作,将党建品牌贯穿于党建工作的全方位、全过程,用党建品牌检验党建工作成绩。切实将党建品牌创建工作作为有力抓手,协调好党建工作各个环节的关系,不断提升党建工作质量。

要立足国有企业实际,明确着力点,找准创新点,抓住需求点,确保品牌创建工作有抓手、有力度、有态度、有深度。要把创建计划细化到每个党支部、每名党员、要让所有人积极参与,增强凝聚力和向心力。

党建品牌必须要有鲜明特色和辨别度,展现企业精神、企业文化,成为企业品牌的有机组成部分。

3、党建品牌主要路径

老师指出,国企党建品牌建设工作与加强基层党建工作共同推进落实,通过循序渐进的党建品牌培育与构建,为夯实基层党建工作根基提供有力支撑。

党建文化作为企业提升业务水平和实现特色发展的内在支撑和精神内核,能够提供源源不断的文化支持与文化引导,是企业青春永驻、永续发展的内在逻辑和长青秘诀。

中企人力公司党委副书记曹莉萍同志在总结讲话时指出老师的党课内容丰富、条理清晰、分析透彻,具有很强的理论性和指导性。品牌是一种永恒的价值,是企业生命中最宝贵的财富,我们要认真思考党建品牌的重要意义。将党建品牌塑造成一种精神信念,使之长久地凝聚在品牌的周围,最终形成客户的归属感与依赖感。

文字:王超

审核:徐晓艳 黄冠鸣

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